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招賢納士
招聘職位:
 現場管理員
描述:
 招聘6人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 

崗位職責:

1、協助搞好施工監理,復核工程量;

2、管理施工現場所需材料,督促施工工人、材料和設備按時進場;

3、協助項目經理做好工程的資料收集、保管和歸檔;

4、負責項目的安全管理;

5、編制各單項工程進度計劃及人力、物力和設備計劃;

6、合理安排、科學引導、順利完成本工程的各項施工任務;

7、參加工程竣工交驗,負責工程完好交工。


任職條件:

1、大專以上學歷,管道安裝、市政道路、資料審核、建筑工程相關專業,具有二建建造師證書;

2、30歲以下,有暖通專業優先;

3;性格外向,善交談。


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]

招聘職位:
 一線操作工
描述:
 招聘15人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 金盛熱力集團下屬金盛節能材料有限公司,急需一線生產工人若干,主要工作內容為補口和吊裝。 
崗位職責:

負責保溫管材的補口和吊裝工作;


任職要求:

年齡20——50歲,身體健康,服從管理,有相關工作經驗的優先;


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]

招聘職位:
 行政辦公室主任
描述:
 招聘1人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 

崗位職責:

1、負責協調董事長辦公室日常工作,保證董事長辦公室各項工作的正常運行;

2、根據公司發展戰略安排,做好公司各項宣傳工作;

3、負責集團公司各項會議的組織安排;

4、負責集團公司對內對外文件的審核工作,與集團公司內外相關部門進行工作對接;

5、協助相關部門做好用戶信訪及輿情監督工作;

6、負責行政事務部日常辦公事務的計劃、組織、協調與控制工作。


任職條件:

1、行政管理、中文或管理類相關專業本科及以上學歷,具有專業中級(含)以上職稱者優先;

2、具有五年以上行政管理工作經驗,三年以上同崗位工作經驗,熟悉辦公室管理制度與運作流程,具有扎實的公文處理能力和商務接待能力,處理集團公司內外部的業務,并保持良好的工作關系;

3、有良好的計劃、組織和管理能力,有較強的溝通協調能力和執行力,有高度的責任感和團隊協作精神;

4、負責制訂公司各項制度、管理規章及監督執行;

5、具有較強的抗壓能力,工作積極主動、獨立工作能力強,具有較強的時間觀念;

6、具有深厚的商務禮儀知識,有商務接待經驗;

7、形象好,氣質佳!


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]

招聘職位:
 熱力總工程師
描述:
 招聘1人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 

崗位職責:

1、組織安排技術管理和工程施工管理,及對內外的技術配合與技術溝通工作;

2、進行項目的技術商討和技術交流工作;

3、根據項目提供全套技術支持:出技術設計方案、技術答疑等技術工作;

4、了解學習新技術、新能源的應用情況;

5、熱力項目技術方面的其他工作;

6、對內部技術團隊進行新技術、新能源應用等培訓管理工作。


任職條件:

1、40歲左右,暖通、熱能與動力工程、供熱通風等相關專業,本科以上學歷(對具有豐富從業經驗者,年齡學歷等適當放寬,且優先考慮。),5年以上供熱行業工作經歷;

2、能獨立制定設計方案和完成工程預算等工作;

3、在供熱領域有論文或相關技術專利證書或資質者優先;

4、有管網工程建設相關工作經驗;

5、能夠把握行業發展趨勢和業務發展動向;

6、熟悉供熱節能行業的技術狀況和市場動態;

7、有較強的組織、協調、溝通、領導能力;出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

8、積極進取的工作熱情、良好的溝通協調能力,思維清晰、能承受工作壓力。


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]

招聘職位:
 供熱專員
描述:
 招聘1人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 

崗位職責:

1、 負責責任小區庭院管網及換熱站的巡查工作;

2、 負責區域內換熱站供熱設施和電控系統(變頻器、PLC電器柜系統、線路等)的維修、保養工作;

3、 定期走訪熱用戶,檢查供熱情況,為用戶提供各項服務工作(包括:維修、用戶開通、報停開關閥等);

4、做好換熱站消防安全及消防設施維護工作;

5、負責換熱站的衛生清掃,保持換熱站良好的工作環境。


任職要求:

1、身體健康,吃苦耐勞;

2、中技及以上學歷,專業技術強,具備電工、焊工、管道維修工,技師資格證優先;

3、具備較高的紀律性、責任心、執行能力。


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]

招聘職位:
 維修工
描述:
 招聘2人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 

崗位職責:

1、負責日常維修、計劃檢修、保養;

2、負責施工監理、配電線路安裝等工作;

3、及時巡查,發現問題及時處理;

4、負責內部所有電氣設備的維護檢修工作。


任職條件:

1、身體健康,年齡在30歲以下;

2、具備技師資格證優先;

3、專業技術強;

4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力。


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]


招聘職位:
 暖通設計員
描述:
 招2人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 

崗位職責:

1、熟悉集中供暖設計行業和業務,掌握設計工作流程,具備本專業的基本理論知識;

2、熟練運用MS Office、AUTO CAD等專業暖通設計軟件;

3、熟練相關規范,能獨立完成多層、高層建筑暖通設計工作;

4、能獨立制圖、設計管網路由。


任職條件:

1、研究生學歷、30歲以下,建筑環境與設備工程及相關專業;

2、持注冊證或職稱證優先錄用;

3、工作認真、細致、有責任心,有大型設計院設計工作經驗者優先。


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]

招聘職位:
 造價師
描述:
 招聘1人
發布日期:
 2019-05-27
職位要求:
 

崗位職責:

1、負責工程項目的概預算工作,負責工程預算審核及辦理結算手續;

2、編制與審核工程項目預算與招標工程量清單,成本費用控制、合同管理,出具項目成本預算、竣工決算,協助領導做好項目的立項申報、組織招標、投標,參與采購工程材料和設備,負責工程材料分析,復核材料差價以及工程項目的技術及合同價變更的簽證;

3、負責督促檢查各子項和各專業的進度,研究解決存在的問題;

4、負責輔助工程招標工作,工程材料審查及造價的審核;

5、負責指導承建商之合約人員按公司要求的形式整理各類合約報表、單據、文件等。

6、熟悉合同法、建筑法及與工程有關的各項法律法規,熟悉當地政府和行業主管部門有關工程造價咨詢的法規、規范、標準和指導規程;

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崗位要求:

1、年齡30-40歲,本科及以上學歷,工程造價或工程經濟等相關專業,持有注冊造價師資格證書;

25年以上工程預結算實操工作經驗,具備建筑工程預結算和工程管理的專業知識;

3、具有甲方工程成本工作經驗優先;

4、形象好氣質佳,有較強的責任心、溝通能力和協調能力。


咨詢電話:0371-23877611

應聘郵箱:[email protected]

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